
Embaucher une personne de plus de 40 ans ayant eu une interruption volontaire de carrière.
Les avantages pour une entreprise à embaucher une personne de plus de 40 ans ayant eu une interruption volontaire de carrière. Le paradoxe du recrutement est : quand on est jeune diplômé les entreprises ne nous recrutent…

« Le miroir aux alouettes »de l’expatriation
Beaucoup d'articles parlent des bienfaits sur une carrière des personnes qui partent travailler à l’étranger. Mais cela n'est valable que pour celui qui part « travailler » pour en entreprise en expatriation. Pas pour le conjoint…