#83 Comment dois-je prendre cette réponse ? 🤔

Comment dois-je prendre cette réponse ? 🤔 – Voir Update à la fin du post : Il faut aussi savoir dire quand les choses sont bien faites 😊

✅ Ils ont répondu en moins d’une semaine. Et ça, je l’apprécie.

✅ Ils ont parfaitement le droit de considérer que mon profil ne correspond pas au poste.

Mais après plus de 20 ans d’expérience en marketing, lire, pour une candidature à un poste d’Assistante Marketing :

> « Nous t’encourageons vivement à continuer de développer tes compétences… »

j’avoue avoir hésité entre bienveillance, réponse automatique et légère condescendance. 😅

Je suis évidemment convaincue qu’on apprend toute sa vie. Mais là, la formulation m’interpelle.

Vous l’auriez prise comment ?

Et question côté recruteurs : à vouloir automatiser les réponses tout en les rendant « bienveillantes », ne risque-t-on pas parfois de produire exactement l’effet inverse ?

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Il faut aussi savoir dire quand les choses sont bien faites 😊.

Suite à ce mail, j’ai demandé des précisions par mail sur ce refus et j’ai reçu une vraie réponse, personnalisée et argumentée.
La formulation sur le fait de « continuer à développer mes compétences » était bien issue d’un modèle de réponse et n’était pas adaptée à mon parcours. Mon expérience avait bien été prise en compte : c’est justement le décalage entre celle-ci et le niveau de responsabilités du poste qui a motivé le refus.
Je peux tout à fait l’entendre: un poste moins senior ne signifie pas forcément un choix par défaut. Le secteur m’intéressait, j’avais envie de le découvrir et mes attentes ne sont pas nécessairement celles que l’on peut associer spontanément à 20+ ans d’expérience.
Merci donc à la personne qui a pris le temps de me répondre, de reconnaître la maladresse de la formulation et surtout d’entendre mon retour sur l’expérience candidat.
Comme quoi, parfois, quelques lignes d’explication suffisent à transformer complètement la perception d’un refus. 😊