#36 🌏 Un formation GEDSI au Cambodge 🇰🇭

Lors de ma mission avec CEPA Cambodia, j’ai eu l’opportunité de participer à une formation de deux jours sur le GEDSI (Gender Equality, Disability, and Social Inclusion). Cette formation (en khmer 🤭), rassemblait une trentaine de participants issus des équipes de CEPA et des communautés locales. Bien que seuls six participants environ parlaient anglais, ils ont fait preuve d’une grande bienveillance en se relayant pour me traduire les échanges.🙏

🎭 Une formation dynamique et participative
Entre jeux de rôle, travaux de groupe et discussions ouvertes, l’apprentissage était interactif et engageant.

🌍 Des défis communs, une opportunité unique
Que ce soit au Cambodge ou en Europe, les mêmes enjeux se posent : patriarcat, place des femmes et des minorités, inclusion… Mais ce qui m’a frappée, c’est la jeunesse du pays : avec une moyenne d’âge de 27 ans (contre 42 ans en France), le Cambodge a un formidable potentiel de transformation.
Bien que le pays manque encore d’infrastructures éducatives et d’accès aux langues, cette jeunesse est accueillante, ouverte et pleine d’énergie. Les sensibiliser dès maintenant aux enjeux du GEDSI, du climat et du développement durable, c’est leur donner les clés pour un avenir plus équitable et prospère, en évitant certaines erreurs des pays occidentaux.

💡 Une expérience inspirante
Ces deux jours m’ont permis d’apprendre énormément des Cambodgiens. J’ai réalisé qu’avec une bonne confiance en soi, une vision claire du monde et des valeurs alignées, le GEDSI peut devenir une évidence pour tous.

🙏 Un immense merci à CEPA pour cette opportunité!